机器人码垛机助力企业解决生产线自动化的劳动力短缺问题

可靠的机器人技术填补了劳动力短缺的空白

找不到合格的工人

工厂经理越来越多地报告说，他们无法找到合格的工人来填补职位，这已成为一种新规范。这一挑战并非任何一个行业都独有。在美国劳工统计局的统计数据显示，在近50万在就业与潜在申请数量显著的差距。预计在未来十年中，这一缺口将扩大到将近240万个空缺职位。

不愿工作的青年工人

年轻一代的工人甚至都不考虑制造职位。“获得大学学位，移居大城市，并在知识经济中找到白领工作，这就是许多千禧一代被教导遵循的道路。” 人们仍然误以为工厂工作肮脏，没有增长和发展职业潜力的误解。在过去的两代中，工厂工作取得了很大的进步。机器人已成为生产线自动化的标准附件，大大减少了堆垛产品所需的工人数量。

高周转率

紧张的劳动力市场正驱使工人以不断增加的速度换工作。吸引，培训和留住技能娴熟的工人以进行体力劳动的能力对全美国的工厂经理来说是一个挑战。“我们在星期一雇用人员，我们在星期二和星期三对他们进行培训，我们经常发现他们的徽章是垃圾在星期四或星期五。我们再也见不到他们。” 这对产量和工作流程的中断产生了非常实际的影响，导致效率降低。

机器人迎接挑战

这三个挑战可以通过机器人码垛在生产线的末端专门解决。机器人填补了努力寻找合格工人的工厂的就业缺口。随着制造工厂劳动力缺口的不断扩大，机器人码垛是提高生产线效率的简便方法，可让工人在其他领域重新分配任务。机器人实际上为控制工程创造了新工作，这些工作对技术有更高的要求，并且可能对年轻一代更具吸引力。